Met het hoge aanbod van sollicitanten is het vinden van werk een ware competitie geworden, hierdoor kijken de meeste werkgevers maximaal 5 seconden naar jouw CV. Vijf voorbeelden om de aandacht te trekken van de gewenste werkgever.
Volgens de baas personeelszaken bij Google, kun je voor elke 10 jaar dat je gewerkt hebt een pagina toevoegen aan je CV. Hij heeft in zijn loopbaan al meer dan 20.000 cv’s beoordeeld. Wanneer je jouw cv bekijkt en jezelf afvraagt, hoe kan ik nou in hemelsnaam mijn cv op de juiste manier inkorten? Hier zijn vijf vragen om je cv te verbeteren
Solliciteren is personal branding en net als in de zakelijke markt telt de eerste indruk. Er zijn tientallen, zo niet honderden concurrenten die ook solliciteren op dezelfde baan. Dit betekent dat je moet opvallen op een unieke manier. De volgende sollicitanten deden dit met een 3D cv en het resultaat mag er wezen.
Bij het solliciteren gaat het vooral om jezelf te onderscheiden van de menigte. De volgende kandidaten kozen niet voor een standaard cv maar gingen voor een smakelijke eetbare curlium vitae.
Je hebt ongeveer 5 seconden om met je cv een indruk achter te laten bij een werkgever of recruiter.
Het gaat hier niet over je uiterlijk maar over je loopbaan! De arbeidsmarkt verandert snel; banen verdwijnen, flexibilisering neemt toe en kennis is zo toegankelijk geworden dat sommige vaardigheden minder waard worden.
Je zoek de perfecte kandidaat voor je vacature, maar hoe trek je de aandacht? Met deze tips maak je een aantrekkelijke vacature.